当社が給与計算の4つの不安を解消。あとは本業に専念！
1.社員の給与を社員が知る。コレで本当に大丈夫だろうか。
給与計算事務をアウトソーシングすれば、 社員の給与額が漏れてしまい経営を揺るがすような一大事を招くという心配がなくなります。
2.担当者がもし辞めたら・・・また一からやり直しだ。
アウトソーシングは担当部門を社外に設置する、と考えて頂ければ結構です。専門家に委託すれば引継ぎなどの労力もかかりません。
3.社会保険、税金などの知識デキる人材を入れるとなれば…
アウトソーシングなら即、その道のエキスパートが貴社の給与計算をローコストで迅速、的確に行います。
4.このまま社員が増えていけばもう手が回らない
アウトソーシングは企業規模に係わらず対応でき、貴社においては給与計算事務にかかる経営力を全て本業に向けられます。
無料試用システムにてアウトソーシングの不安を解消！
給与計算を外部に出して、上手くいくだろうか？
当社はこれを当然の不安だと考えました。
そこで 
が 
「試用プログラム」と１ケ月間(状況により2ヶ月間)お客様にじっくり採用できるかどうか検討して頂く期間を設けております。
検討の結果採用に至らなかった際は、ご返金させて頂きますので、不採用となった場合はお客様には何の負担もありません。信用と実績の当社ならではの強力な企業支援プログラムです。
計算手数料（税抜き）
給与計算料は基本料金と計算人数とで決まります。
1.給与計算基本計算(税抜き)
| 基本料金 | ￥２０,０００～ |
|---|---|
| 計 算 料 (1人当り) | ￥１,１００ |
●初回登録のみ、別途１ヶ月分が必要です。
●基本料に含む業務
(1)お客様作成の資料表による計算
(2)給与一覧表作成（メール配信）
(3)給与明細表作成（メール配信）
●毎月の使用料金は帳票代に含みます。
2.賞与計算（税抜き・１回当り）
| 基本料金 | ￥２０,０００～ |
|---|---|
| 計 算 料 (1人当り) | ￥１,１００ |
●基本料に含む業務
(1)賞与一覧表作成（メール配信）
(2)賞与明細表作成（メール配信）
3.年末調整基本計算（給与計算委託事業所）（税抜き・１回当り）
| 基本料金 | ￥３０,０００ |
|---|---|
| 年末調整計算料（一人当り） | ￥１,７５０ |
| 市町村報告 | ￥１０,０００～ |
| ４市町村以上の報告（１市町村につき） | ￥１,０００ |
※ご契約内容によっては、マイナンバー管理費を別途頂く場合があります。
